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企业降本又减负 职工增收就业稳

2019-12-21

2019年4月,国务院办公厅印发《下降社会稳妥费率归纳计划》,清晰自2019年5月1日起,下降乡镇员工基本养老稳妥单位缴费份额,现在单位缴费份额高于16%的省份可降至16%。一起,继续阶段性下降赋闲稳妥和工伤稳妥费率。

本年4月底,一条福建省及福州市、福清市各级媒体会集播发的新闻让福建永强力加动力设备有限公司人力资源部司理李彩如十分振作。从5月1日起,福建省企业和机关工作单位养老稳妥单位缴费费率同步降至16%;赋闲稳妥、工伤稳妥阶段性下降费率方针连续1年;选用加权核算的全口径乡镇单位作业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限。

李彩如立刻算了一笔账:新的社保费率施行后,公司每月为每位员工交纳的五险金额能够下降104.49元,一年下来,可下降费用近百万元。

很快,李彩如就收到了福建省社会稳妥中心编制并经过12333渠道发送的社保降费减负宣扬短信,在福清市人社局、税务局等部分树立的作业微信群、QQ群等渠道也收到了具体的方针履行计划。各种宣扬海报、手册、标语以及宣扬活动,很快把这一好消息传给了全省企工作单位和广大群众。

“社保降费减负方针的执行,有利于减轻企业交纳社会稳妥费压力、下降用工本钱、安稳作业局势、激起企业生机,为福建省推进经济高质量开展发挥了重要作用。”福建省社会稳妥中心主任吴正斌说,社保降费减负方针的执行,从施行的当月就显现出杰出的减负作用。

以5月份我国铁路南昌局集团有限公司福州社会稳妥工作管理中心施行“一降”“二调整”“二连续”为例,该公司当月少缴养老稳妥费550.78万元,工伤稳妥费128.44万元,当月算计减负679.22万元,全年估计减负8150多万元。

吴正斌介绍,经测算,5月份以来,养老稳妥降费率减轻企业养老稳妥费担负13.98亿元。其间下降养老稳妥费率减轻企业担负11.35亿元,平均工资口径调整减轻企业担负2.63亿元。此次是“二连续”成效的继续。经测算,到9月底,福建省1月至9月算计减轻工伤稳妥费担负5.67亿元。

不同类型的企业,都感触到了社保降费减负方针带来的优点。国有大企业本钱显着下降,很多小微企业也直接获益。福清洪良染织科技有限公司人资处副处长陈秀云表明,下降社会稳妥费率后,减轻了企业担负,节省了人力本钱,员工方面个人所得也相对添加。

福建省劳动作业服务局局长谢竞忠表明,作业是民生之本,稳作业就要助力企业开展,让企业的担负真实降下来。下降社保费率方针下降了企业的参保门槛,不只能够增强企业的生机和开展的潜力,也有利于进步企业和员工的参保活跃性,将更多的员工归入养老稳妥制度系统中来,构成企业开展与养老稳妥制度开展的良性循环,使企业和员工一起获益。

谢竞忠泄漏,福建省人社部分在继续阶段性下降赋闲稳妥费率的一起,还活跃施行赋闲稳妥援企稳岗方针。对契合条件的不裁人、少裁人企业,发放稳岗补助,并简化请求审阅程序。

“稳作业各项方针措施继续发力,全省作业局势继续坚持整体安稳。”谢竞忠介绍,本年前三季度,全省乡镇新增作业53.03万人,提前完成全年方针使命。9月末全省乡镇挂号赋闲率3.47%,同比下降0.31个百分点,控制在4.2%方针以内。全省人力资源商场供求关系整体平稳,第三季度的求人倍率为1.22,同比、环比均上升0.05。

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